【PR】早期内定のオファーを獲得する方法とは?

オファー型サイトって何?どんなメリットがあるの?

オファー型就活サイトとは、リクナビやマイナビに代表される通常の就活サイトとは違い、登録してプロフィールを充実させることで企業があなたのプロフィールを見て、選考のオファーをしてくれるサイトのこと。

メリット① 手間が省ける

通常の選考を進めるためには、まずエントリー企業を探すところから始まり、次に各企業のESを完成させ、それらを無事通過させる必要があります。これらの一連の流れだけでも沢山の時間や労力を使います。

しかしオファー型サイトとは、企業側が就活生のプロフィールを見てオファーをするという仕組みなので効率的!
限られた時間の中で自身と相性のいい企業を探すためには、企業側からオファーが届く仕組みはとってもありがたいですよね。

メリット② 中小規模の優良企業と出会える

オファー型サイトは、中小企業が採用活動の一手段として使うことが多いです。学生の目に触れにくいビジネスモデルをもつBtoB企業や、求人媒体への露出が少ない中小企業と出会えるチャンス!!

マイナビやリクナビ等の合同説明会でもなかなか出会えない、優良企業が登録していることも少なくありません。

メリット③ 早期選考ルートに乗れる

企業から自社での活躍を見込まれた場合、スカウトが届きます。そこで早期の特別選考ルートに招待してもらえることもあります!

「はやく内定を取って就活を終わらせたい!」「本選考に向けて面接経験を積んでみたい!」といった学生さんにおすすめです。

おすすめオファー型サイト

Offer Box

出典:オファーボックス

 
OfferBoxとは、企業が興味を持った学生にオファーする、新しい就活サイトです。
学生は、OfferBoxに自分のプロフィールを登録。企業は、プロフィールを検索し、自社にあった学生にオファーを送ります。

  • OfferBoxの特徴

・大手企業からベンチャーまで”約17,982社以上”が登録!
・平均”41件”のスカウトが届く!
※プロフィール入力率80%以上での実績
※登録企業数とは、これまで当社アカウントを開設した企業数であって、直近で利用していない企業を含みます(2024年5月時点現在)

  • OfferBoxで就活するメリット

①プロフィールは文章だけでなく動画や研究スライド、写真を使って自分を表現することができます。企業が見ているのは、学生の“人となり“です。

②適性診断AnalyzeU+を無料で受けることが可能です。
その適性診断の結果をもとに、自己PRをさらに磨くことができます!

③企業が学生に送るオファー数に制限があります。
いわゆる一斉配信ができないため、企業はしっかり学生のプロフィールを見て、オファーを送ります。

④志望業界の企業からもオファーがくるため、就活の視野が一気に広がります。
先輩就活生の多くは、当初志望していた業界以外に就職しています!